诚信创造未来---记霍尔茨木门车间工人

2015年1月13日，霍尔茨记者站很荣幸邀请到两位车间工人王克友和吴定。二位同事在2014年11月22日霍尔茨门从环保迈向生态揭牌上做为揭牌人参加会议，那么通过这次会议，他们的生活发生什么样的变化？在工作中他们又是怎么把生态原产地与工作紧密结合起来的呢？下面就由小编带着大家一探究竟吧！  小编带大家回顾揭牌仪式场景，4位霍尔茨人承诺，用良心做门，用良心卖门，有良心供应商品。 工人信息
姓名：王克友
加入霍尔茨时间：2003年3月
工作岗位：木工加工中心
工作内容：
1. 负责门板镂铣、镶嵌、门板制造
2. 负责管理木工中心质量、交货周期
3. 负责木门区域环境卫生检查
4. 负责木工中心原材料发放考核 王克友同志自2003年加入霍尔茨以来积极学习木工知识，熟练掌握业务知识。11年的工作经验让王克友把整个木工中心管理的井井有条。木门中心主要负责门板的镂铣、镶嵌加工制造，王克友同志负责控制门板质量、交货期、木工中心原材料发放考核以及木门区域环境卫生检查。
在交谈中王克友谈到，木工中心在工作前会把门板仔细检查，确认封边完好、表面完好，质量合格，木门中心才会进行下一道工序。对于不合格产品霍尔茨木门实行三不原则：不接收，不制造，不传递。这些年霍尔茨也是一直坚守这个原则，为消费者用良心做好门。  谈到霍尔茨门获得生态原产地保护产品后自己在工作中的变化，王克友从以下几个方面为大家分享:
首先对于整个木门区域的卫生环境要求更高，每天上班点名后第一件事就是检查环境卫生，要求工具箱摆放整齐，模具、地滚等工具归好类，摆放整齐。地面要清扫干净，工作台整齐干净，并着重对卫生死角进行时时抽查，检查，做到无死角。另外下班后对环境卫生进行检查打扫。
其次在原材料的发放上做好登记，并按平均用量对木门人员进行考核，在工作中做到合理使用，杜绝浪费。
2015年我会提高自己的业务水平，用良心做人，用良心做事，用良心做门。也希望公司2015年持续快速发展。为更多的消费者生产环保、生态的霍尔茨T型门。  姓名：吴定
加入霍尔茨时间：2013年11月
工作岗位：木工加工中心
工作内容：
1. 负责门板镂铣、镶嵌、门板制造
吴定同志是2013年11月加入霍尔茨这个大家庭的，从木门学徒开始做起，在师傅王克友的教导下，业务能务提升的很快，短短几个月的时间吴定已经掌握所有门型的制作方法，并能在实际工作中勤学多问，对师傅的教导用心揣摩，努力提升自己。现在的吴定工作的时候信心满满，吴定说来到霍尔茨，有这么好的师傅，有这么好的学习机会，正是有霍尔茨这么好的家，我才能走到今天，因为我在霍尔茨工作的时候我很开心，我是在用良心做人，用良心做门。我踏实。。2015年我会在自己的工作岗位上努力工作，对于自己的要求会更高，对于工作环境、原材料的使用做好更好的资源节约。不浪费。也希望公司在2015年快速发展，也希望我的家人健康快乐。谢谢～